Сегодня расскажу о своих новинках от издательства Манн, Иванов и Фербер:
Книга об общении с людьми, о том, как вызвать симпатию к себе. Она рассказывает о невербальных сигналах, которые мы посылаем окружающим. Как их интерпретировать и применять для установления дружеских связей или, наоборот, дистанцироваться от нежелательного человека. Эта книга о языке тела, первом впечатлении и дружбе.
Фрикомыслие. Нестандартные подходы к решению проблем. Стивен Левитт, Стивен Дабнер
Фрикомыслие. Нестандартные подходы к решению проблем* – стала новой книгой авторов Стивена Левитта, Стивена Дабнера после Фрикономики и Суперфрикономики. Первые две книги – нестандартный взгляд на различные ситуации, в том числе волнующие общество, попытка разобраться в причинах и следствиях явлений, взгляд с новых сторон. Новая же книга – Фрикомыслие – обещает научить читателя мыслить нестандартно, самому искать ответы на волнующие вопросы.
Все книги основываются на нескольких идеях:
Что побудительные мотивы – то, что поможет нам проникнуть в суть проблемы и найти ее решение. Что цифры помогают нам избавиться от путаницы, особенно в важных вопросах. Что общепринятая точка зрения часто ошибочна.
Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом. Алексис Ирвин, Чип Хайден
Книга Поймай мечту за хвост написана двумя авторами — Алексис Ирвин, Чипом Хайденом , которым стала невыносима их скучная, обыденная жизнь и они решили отправиться в погоню за своей мечтой. А потом поделились своим опытом в книге Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом*, составив руководство, как превратить мечту в реальность.
Итак, по порядку, книга начинается с определения своих желаний, с описания мечты. На мой вкус, тема самокопания в книге Поймай мечту за хвост раскрыта недостаточно глубоко. Все кратко и по пунктам, но в целом понятно и тут все зависит от ваших предпочтений. Дальше идет рассказ о испытании реальностью своих желаний, о борьбе со страхами и препятствиями.
Затем мы составляем план по осуществлению нашей мечты. Интересные примеры покажут вам приблизительный план, если вы хотите стать дизайнером, писателем, ветеринаром, профессиональным спортсменом, актером/актрисой, юристом, шеф-поваром, архитектором, рекламщиком, разработчиком веб-сайтов, журналистом, блогером (поддерживаю восприятие блогерства как серьезного занятия!) или работать за границей (в книге примеров еще больше). Опять же такой подход понравится тем, кто любит четкую, структурированную информацию и наглядные примеры.
Хочу поговорить с вами об аффирмациях и предложить эксперимент. Для начала, разберемся – что же такое аффирмация?
Аффирмация представляет собой позитивное утверждение о том, что вы хотите, которое повторяется с целью привить нужные мысли и спровоцировать изменения по направлению к желаемому. «Автором этого понятия… следует считать знаменитого французского ученого Эмиля Куэ, который жил с 1857 по 1926 г. Он был уверен, что повторение одних и тех же слов вызывает представление о них, а представление становится истиной и превращается в живую действительность. Основной идеей метода Куэ было убеждение, что нами управляет не воля, а воображение. Каждая мысль проникает в наше сознание, становится для нас истиной и стремится стать реальностью.» — это цитата из книги Состояние эффективности Сергея Филиппова, мой рассказ об аффирмациях будет основан на этой книге.
Состояние эффективности. Необычные методы самосовершенствования. Сергей Филлипов
Размышления о том, что же мне рассказать о книге Состояние эффективности. Необычные методы самосовершенствования* (Сергей Филиппов), заняло у меня больше времени, чем собственно прочтение книги (книга маленькая). Я точно могу сказать, что она необычная, даже странная. Возможно, причина в склонности к эпатажу русской души, желании выделиться, запомниться.
В книге есть здравый смысл, по большей части там переосмысленные довольно известные теории и практики. Некоторые упражнения будут весьма полезны. Но все это причудливым образом сочетается с слишком самоуверенными утверждениями, странными теориями, вольной трактовкой фактов и подстроенной логикой, ах, да, и рекламой собственных тренингов.
В книге Состояние эффективности говорится о том, что мы часто не можем понять собственных поступков, так как в нас существует множество программ – мини-Я, которые по большей части запускаются внешними импульсами. В книге рассказывается, как их осознавать, как научиться управлять посредством воли, как воспитывать в себе нужные мини-Я и перепрограммировать неугодные. Я думаю, в некоторой степени это правда, но все же влияние воли и разума, мне кажется, более сильным, чем представлено в книге.
Поговорим об эффективность и самоорганизация. В частности, хочу вам рассказать о книге Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности*. Карсон Тейт.
Сразу скажу, книга мне понравилась, могу ее рекомендовать всем, кого интересуют вопросы планирования и организации собственного времени. А такие вопросы в наш мельтешной век, думаю, интересуют многих, в том числе и меня. Ведь совершенно всем даны равные 24 часа в сутках, и нам подвластно выбирать лишь КАК мы ими распорядимся. От этого и зависит, сможем ли мы достичь желаемого и жить полноценной жизнью.
Книга Работай легко будет особенно полезна тем, кто погряз в «сверхзанятости». Это не мой случай, я скорее ищу принципы самоорганизации. В любом случае книга будет полезна, так как рассматривает базовые принципы организации. Плюс, дает варианты использования этих принципов в соответствии с вашим стилем продуктивности. В этих стилях продуктивности фишка книги, хотя я бы отнесла их все же к вспомогательной информации и пищи для размышлений. Интересно, что эти стили продуктивности перекликаются с типами личности.
Почему мы такие 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим. Отто Крегер, Джанет Тьюсен
Типоведение – мое последнее увлечение. Это о психологической теории, разработанной Кэтрин Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс-Майерс на основе работ Карла Юнга. Методом MBTI – индикатор типов Майерс-Бриггс – определяется тип личности, один из 16. Эти типы не ограничивают индивидуальность, а выявляют некоторые общие черты в восприятии и взаимодействии с миром, свойственные каждому типу. Для того, чтобы определить свой тип личности, нужно выявить свои склонности в 4 категориях: как вы предпочитаете 1) восполнять энергию, 2) собирать информацию, 3)принимать решения и 4)взаимодействовать с миром. Ответ на каждый из этих вопросов подразумевает выбор из пары противоположностей (черты всех характеристик могут присутствовать в каждом человеке, но будет склонность к одной из каждой пары):
Экстраверты (E) – Интроверты (I)
Сенсорики (S) – Интуиты (N)
Логики (T) – Этики (F)
Рационалы (J) – Иррационалы (P)
В результате должна получиться четырехбуквенная аббревиатура – тип личности, один из 16.
Я столкнулась с типами личностей в книге Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности (Дэвид Голдстайн, Отто Крегер), а сейчас расширила свои знания благодаря книге Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим* (Отто Крегер, Джанет Тьюсен). Я уже писала о Творческой личности и так же о том, как я определила свой тип личности, а сегодня расскажу о книге Почему мы такие?, но сравнение этих двух книг неизбежно.
Я очень люблю книги Барбары Шер, они последовательные, подробные, глубокие и, безусловно, полезные.
И тем приятнее мне, что в розыгрыше, который я провожу совместно с издательством Манн, Иванов и Фербер, призом будет книга О чем мечтать Барбары Шер. Эту книгу я могу рекомендовать всем.
1. Вы делитесь ЭТИМ сообщением в одной из социальных сетей. Для этого нужно нажать кнопку соответствующей сети под данным постом.
2. В комментариях к этому посту даете ссылку на репост (ссылки проходят премодерацию – появляются не сразу).
3. Каждому участнику я присвою номер для розыгрыша.
4. 20 июля с помощью генератора случайных чисел я выберу победителя, который получит книгу О чем мечтать Барбары Шер.
Внимание! Приз высылается только по территории РФ.
Поддержите меня активным участием, и тогда у меня будет возможность устраивать новые розыгрыши.
Если у вас уже есть эта книга, вы можете выиграть ее для друга.
Сегодня о новых книгах от издательства Манн, Иванов и Фербер:
Очень хотела эту книгу, так как она обещает нестандартный, более индивидуализированный, подход к организации времени. Повышение продуктивности и эффективное распоряжение временем вообще очень актуальные темы в современном мире. Я уже начала читать книгу, пока нравится. Читается легко, так что в ближайшее время о ней расскажу подробно. Так, сейчас добавлю в свой список задач: написать о книге Работать легко.
Расскажу о нескольких книгах издательства Альпина паблишер, которые я выбрала на прочтение, и чем они интересны.
Почему мы такие 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим. Отто Крегер, Джанет Тьюсен
После того, как я прочитала книгу Творческая личность, я заинтересовалась типами личностей и хотела прочитать что-то еще на эту тему. Почему мы такие? – как раз продолжает эту тему. И если Творческая личность затрагивает вопросы творчества и творческой реализации, то в книге Почему мы такие? вопрос рассматривается шире: как различные типы личности проявляют себя в жизни. Тут уделяется достаточно много внимания не только познанию себя, но и улучшению взаимодействия с окружающими благодаря знанию особенностей их и своего типа, как в работе, так и при личном общении.